رواتب تمر من التأمينات وحماية الأجور من أول دورة

سعر ثابت للبناء، يُحدَّد بعد تدقيق الرواتب حين نعرف عدد موظفيكم وهياكل الرواتب وعدد القواعد السعودية المطبّقة عليكم. الدعم المستمر بعد الإطلاق بند شهري منفصل، وليس مدمجًا في سعر البناء.

الأمران ممكنان. إن كنتم تستخدمون Odoo أو Dynamics 365 أو Zoho بالفعل، نبني وحدة الرواتب داخله. إن لم يكن لديكم نظام بعد، نساعدكم في اختيار منصة مناسبة لحجم موظفيكم بدلًا من اختيار الاسم الأكبر تلقائيًا.

في قاعدة بياناتكم الخاصة، مستضافة حيث تختارون. لا نحتفظ ببيانات الموظفين على خوادمنا بعد تسليم المشروع، والوصول يتبع متطلبات نظام حماية البيانات الشخصية. كل قرار تهيئة يُوثَّق حتى لا تكونوا مقيّدين بنا لأي تعديل مستقبلي.

نعم. يمكن ترحيل قيود الرواتب مباشرة إلى وحدة المحاسبة لديكم أو إلى نظام مالي منفصل، بحيث تظهر مصروفات الرواتب والتزامات التأمينات في دفاتركم دون خطوة إعادة إدخال يدوية كل شهر.